Über Uns

Über Uns

Dürfen wir vorstellen: uns.

Sprechen wir doch einmal über das Wesentliche –
die Köpfe hinter dem Konzept und warum wir diese schnell zusammenstecken sollten.

Wer

Eine Idee ist nur so
gut, wie die Köpfe
dahinter

Bei mixed greens heißen diese
Köpfe Melanie Schriever und
Michael Scholz. Gemeinsam
betreiben sie eine
Vertriebsagentur, die mehr bietet
als Lösungen: einen Multiplikator
für Firmen und Marken aus dem
Zukunftsfeld Naturkosmetik.

Wer

Eine Idee ist nur so gut, wie die Köpfe dahinter

Bei mixed greens heißen diese Köpfe Melanie Schriever und Michael Scholz. Sie betreiben eine Vertriebsagentur, die mehr bietet als Lösungen: Multiplikatoren für Firmen und Marken aus dem Zukunftsfeld Naturkosmetik.

Melanie

Ist CEO und Gründerin von
mixed greens. Sie hat ein
Gespür für gute
Markenpositionierung und
eine persönliche Affinität
zur Naturkosmetik.
Der verantwortungsvolle
Umgang mit Mensch und
Umwelt, das damit
verbundene Tierwohl und
die Nachhaltigkeit der
betreuten Produkte sind für
sie nicht Job, sondern
Berufung. Ihre Leidenschaft
ist es, Synergien zu nutzen,
Kundenvorteile zu
entwickeln und Erfolg
erlebbar zu machen.

Michael

Ist Mitgründer und als
“kaufmännischer Part”
dafür zuständig, dass sich
mixed greens nicht nur mit
gutem Gewissen, sondern
auch mit guten Zahlen im
Markt positioniert. Sein
Gespür für wirtschaftliche
Zusammenhänge und
seine Offenheit für das
Thema Naturkosmetik
machen ihn zu einem
essentiellen Bestandteil
der Gleichung, dass mixed
greens und seine Kunden
nicht nur ökologisch,
sondern auch ökonomisch
sinnvoll aufgestellt sind.

mixed greens Commitments

Unser Commitment ist ihr Gewinn.
mixed greens bietet viele Vorteile – die wichtigsten auf einen Blick:

USP

  • Einzigartiges vertriebliches
    Dienstleistung­sangebot innerhalb der EU
  • Modernes CRM zur systematischen
    Bearbeitung der Retailflächen
  • Optimales Controlling der Regalverkäufe
    durch monatliches Reporting

KNOW-HOW

  • hohe Marktkenntnis
    im Wachstumsmarkt
  • dezentrale Strukturen
    für Personalanforderung
  • Marktpräsenz des
    Agentur-Managements

TRUST

  • Kontakte zu Filialisten
    den Markteintritt
  • Kostenvorteile gegenüber
    klassischem Vertrieb
  • optimierte Abverkäufe durch
    Zeitersparnis und Synergien

WIN/WIN

  • transparente, dezentrale
    Kommunikation über Cloudservices
  • Motiviertes, effizientes Team
    mit maximal Radius von 250km
  • Klar definierte Ziele und
    ausführliches Reporting = Transparenz

USP

  • Einzigartiges vertriebliches
    Dienstleistung­sangebot innerhalb der EU
  • Modernes CRM zur systematischen
    Bearbeitung der Retailflächen
  • Optimales Controlling der Regalverkäufe
    durch monatliches Reporting

KNOW-HOW

  • hohe Marktkenntnis
    im Wachstumsmarkt
  • dezentrale Strukturen
    für Personalanforderung
  • Marktpräsenz des
    Agentur-Managements

TRUST

  • Kontakte zu Filialisten
    den Markteintritt
  • Kostenvorteile gegenüber
    klassischem Vertrieb
  • optimierte Abverkäufe durch
    Zeitersparnis und Synergien

WIN/WIN

  • transparente, dezentrale
    Kommunikation über Cloudservices
  • Motiviertes, effizientes Team
    mit maximal Radius von 250km
  • Klar definierte Ziele und
    ausführliches Reporting = Transparenz

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Deshalb freuen wir uns auf
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